小说小村春色济南举行首届高层次人才招引大会 2.6万余个岗位待“高人”
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中新网济南5月11日电(记者 沙见龙)既有实力雄厚的央企和省属、市属国有企业，又有重点产业领域的高新技术、专精特新企业；既有驻济高校和科研院所，又有各类新型研发、医疗、金融机构……5月11日，“天下泉城聚天下英才”济南首届高层次人才招引大会启幕，1500余家用人单位提供了2.6万余个工作岗位，招引更多高层次人才来济留济发展。
记者当天在现场看到，根据济南市主导产业和重点领域，结合用人单位及人才需求，这次大会设置了12个专区，方便人才与用人单位精准沟通对接。同时还设有直播带岗专区，优选部分用人单位，在线展示企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求，实现“线上+线下”效果叠加。
招引大会现场，各企事业单位、高校院所等都拿出极具吸引力的招聘岗位，旨在吸引更多高层次人才加入。这些岗位不仅提供了优厚的待遇和条件，还提供了广阔的发展空间和机会。
“来中国学习前，对济南没有什么了解，经过几年的学习生活，我觉得这里很有安全感，可以考虑留下来。”来自蒙古国的阿荣(MUNKHTUR ARIUNJARGAL)，目前在中国学习汉语国际教育专业，“我知道中国提出了共建‘一带一路’倡议，这也需要年轻人广泛参与”，所以她报名参加招引大会，希望了解中国的就业形势和工作机会，毕业后在济南找一份工作。
“作为驻济高校，我们一直很关注济南市的人才政策。”山东大学学生就业创业指导中心副主任郭春生告诉记者，近两年，济南不断创新优化提升人才政策“双30条”，让其感受到济南对人才创新价值、能力和贡献的重视。同时，济南人才评价体系更加完善，不仅关注科研、技术等领域的人才，还关注到网络主播、快递小哥、网络作家新兴职业群体以及软实力人才等。
郭春生是一名在济南学习工作了7年的“新济南人”，对这座城市有着深深的好感。他认为，城市加快发展新质生产力，必须畅通教育、科技、人才的良性循环，这其中人才始终是高质量发展的核心动能，也是校地合作的关键力量和桥梁纽带。此次招引大会为求职者和用人单位搭建了精准的供需对接平台，政府出台的一系列政策也为人才提供全方位支持和保障。
在济南二机床集团有限公司人力资源部部长徐海洋看来，本次人才招引大会给企业和人才提供了优质的双向选择平台，特别是分类别设立博士、海外人才、智能制造等招聘专区，为前来参会的企业和应聘者带来极大方便。公司收获了很多意向人才的简历，后期将组织开展招聘面试等流程，尽快推进签约等事宜。
山东电工电气是驻鲁央企，集团总部在济南，所属企业分布全国各地有40余家，其中在济南就有近20家。山东电工电气集团有限公司人力资源部组织员工处处长温胜表示，“作为企业我们能明显感受到济南对人才引进工作的重视，有含金量、接地气、好兑现的人才政策，使企业在招聘人才时更有底气。”
记者注意到，本届高层次人才招引大会还设置了文旅体验专区，展示济南皮影、泉城兔子王、鲁绣、黑陶、泥塑等富有济南特色的非遗文创手造产品，让求职者现场感受泉城深厚的文化底蕴和人文气息。
据悉，济南首届高层次人才招引大会由中共济南市委人才工作领导小组办公室主办，济南市人力资源和社会保障局承办。(完)
